Technical Head of Procurement / Einkaufsleitung (m/w/d) in Luhden gesucht

Was wir suchen

Wir suchen einen technischen Einkäufer, der nach angemessener Einarbeitung die Einkaufsleitung übernimmt. Wir möchten die Möglichkeit nutzen, Wissen weiterzugeben, um eine reibungslose Übergabe der Abteilung Einkauf zu gewährleisten und der aktuellen Einkaufsleitung einen angenehmen Übergang in den verdienten Ruhestand zu ermöglichen.

Was Sie mitbringen

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten umfangreiche Berufserfahrung sammeln und sind mit den Prozessen eines innovativen produzierenden Unternehmens in einer Konzernumgebung vertraut.  Sie besitzen analytisches, kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten, sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich technischer Einkauf, vorzugsweise in der Anwendungstechnik und Automationstechnik, gute MS-Office Kenntnisse, ausgezeichnete Kenntnisse in Design-Software und Engineering-Tools und sehr gute Englischkenntnisse sind vorhanden und Sie besitzen die Fähigkeit, in einem dynamischen System zu agieren und zu führen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führung und Management: Leitung und Entwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
• Strategische Einkaufsplanung:Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung  der Beschaffung von technischen Materialien und Dienstleistungen.
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten; Pflege von lang-fristigen Beziehungen zu strategischen Partnern.
• Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu sichern.
• Marktanalysen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten und Trends im technischen Bereich. Erstellung von notwendigen Statistiken, um die Durchführbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Produkten sicherzustellen
• Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten über Einkaufsaktivitäten, Markttrends und Einsparungen für die Geschäftsführung.
• Zusammenarbeit:Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Technik, Produktion und Qualitätssicherung, um die 
  Anforderungen an technische Produkte und Dienstleistungen zu verstehen
• Innovationsförderung: Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams.
• Budgetverwaltung: Verantwortung für das Budget des Engineerings & Technical Sales -Teams, einschließlich der Ressourcenplanung.
• Mitarbeiterentwicklung: Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder, um deren Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, einem verwandten Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich technischen Einkauf, idealerweise in der Automation und Technik. Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Markttrends.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem dynamischen System zu agieren und zu führen.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Produkte zu erklären.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Einkaufssystemen.